Prinsjesdag 2026: dit verandert er voor bedrijven
Geplaatst op 17 september 2026
Het Belastingplan 2027 is gepresenteerd. Voor ondernemers vallen de Prinsjesdag plannen twee kanten op. Wie investeert in innovatie of verduurzaming krijgt meer fiscale ruimte. Zelfstandigen, werkgevers met fossiele auto's en bedrijven met personeel krijgen juist te maken met hogere lasten of minder fiscale voordelen. We lichten de belangrijkste wijzigingen voor je toe.
De auto van de zaak wordt duurder
Vanaf 1 januari 2027 betaalt de werkgever 12% extra belasting over de cataloguswaarde van een fossiele personenauto die aan een werknemer ter beschikking is gesteld en ook privé of voor woon-werkverkeer wordt gebruikt. De heffing geldt voor benzine-, diesel- en hybrideauto's. Volledig elektrische en waterstofauto's vallen erbuiten. Bij een auto met een cataloguswaarde van €50.000 komt de heffing neer op €6.000 per jaar, oftewel €500 per maand per auto.
Voor bestaande auto's geldt overgangsrecht. Auto's die al vóór 2027 ter beschikking zijn gesteld, vallen volgens het huidige voorstel pas vanaf 1 januari 2031 onder de heffing. Het kabinet wil de eerder geplande overgangsperiode daarmee verlengen. Voor ondernemers met een wagenpark kan het daarom belangrijk zijn om nu al naar de vervangingsplanning te kijken.
Ook de youngtimerregeling verandert. De leeftijdsgrens wordt in 2027 17 jaar en vanaf 2028 20 jaar, in plaats van de eerder geplande 25 jaar.
Minder fiscale voordelen voor ondernemers
Voor startende ondernemers wordt de startersaftrek sterk versoberd. De aftrek daalt in 2027 van €2.123 naar slechts €10 en vervalt vervolgens vanaf 2028 helemaal. Ook de willekeurige afschrijving voor starters stopt vanaf 2028. De startersaftrek bij arbeidsongeschiktheid vervalt vanaf 2029. Daarnaast gaat de zelfstandigenaftrek verder omlaag: van €1.200 in 2026 naar €900 in 2027.
Ook andere ondernemersaftrekken worden versoberd. De stakingsaftrek daalt vanaf 2027 van €3.630 naar €908 en verdwijnt in 2030. De meewerkaftrek wordt vanaf 2027 met 75% verlaagd en vervalt eveneens vanaf 2030. Voor ondernemers die starten, samenwerken met een meewerkende partner of hun bedrijf willen beëindigen, verandert er daardoor de komende jaren het nodige.
Meer ruimte voor innovatie
Voor innovatieve mkb-bedrijven wordt de innovatiebox verruimd. Het bedrag aan winst waarop de eenvoudige forfaitaire regeling kan worden toegepast, stijgt van €100.000 naar €400.000. Hierdoor kan het fiscale voordeel oplopen van maximaal €25.000 naar €100.000 Vooral voor kleinere bedrijven die zelf nieuwe producten of technologie ontwikkelen, kan de verruiming de toepassing van de innovatiebox aantrekkelijker maken.
Verduurzamen levert meer fiscaal voordeel op
Ook ondernemers die investeren in energiebesparing krijgen meer ruimte. Het aftrekpercentage van de Energie-investeringsaftrek (EIA) stijgt per 1 januari 2027 van 40% naar 45,5%. Wie investeert in bedrijfsmiddelen die aan de voorwaarden voldoen en op de Energielijst staan, kan daardoor een groter deel van de investering van de winst aftrekken.
Meer ruimte voor werknemersparticipatie bij start-ups
Voor start-ups en scale-ups komt er een nieuwe regeling voor werknemersopties. Belastingheffing wordt uitgesteld tot de verkoop van de aandelen en de fiscale grondslag wordt beperkt tot 65%. Daardoor wordt het aantrekkelijker om werknemers via aandelenopties aan het bedrijf te binden.
Personeelskorting verandert
De aparte belastingvrijstelling voor personeelskorting verdwijnt vanaf 1 januari 2027. Werknemers kunnen nu nog maximaal €500 per jaar en maximaal 20% korting krijgen op producten of diensten van hun werkgever zonder loonbelasting.
Vanaf 2027 kan een werkgever de korting nog wel onderbrengen in de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR). Is die ruimte niet voldoende, dan is over het meerdere eindheffing verschuldigd. Goed om rekening mee te houden bij het inrichten van de arbeidsvoorwaarden.
Reiskostenvergoeding al verhoogd
Een maatregel die al in 2026 is ingegaan, maar ook in 2027 doorwerkt, is de verhoging van de maximale onbelaste reiskostenvergoeding. Die is met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2026 verhoogd van €0,23 naar €0,25 per kilometer. Werkgevers kunnen de verhoging dus ook over eerdere maanden van 2026 toepassen. Voor 2027 blijft het maximum €0,25 per kilometer.
De maatregelen uit het Belastingplan 2027 moeten nog door de Tweede en Eerste Kamer. De plannen kunnen daardoor nog veranderen. Voor ondernemers zijn vooral de gevolgen voor auto's van de zaak, investeringen en fiscale aftrekposten relevant om nu al mee te nemen in de planning voor 2027.
